01 · QUÉ HACEMOS
Cuidamos la salud de quienes hacen crecer tu empresa
Cuidamos la salud de las personas que hacen crecer a las empresas. Brindamos medicina laboral integral: exámenes preocupacionales y periódicos, control de ausentismo y seguimiento médico, con centros y unidades móviles propias. Así la empresa cumple con la normativa y sus equipos trabajan en mejores condiciones.
02 · CÓMO GENERAMOS VALOR
Nuestro método en Salud
03 · EN QUÉ PODEMOS AYUDARTE
Salud laboral de punta a punta.
Conocé algunos de los servicios con los que cuidamos la salud de los equipos de trabajo.
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EMPRESAS DEL SEGMENTO
Las empresas de Salud
LA FORTALEZA DE UN EQUIPO
Salud en números
04 · CASOS REALES
Problemas reales. Clientes reales. Resultados reales.
SALUD
Preguntas frecuentes
Si tu consulta no se encuentra dentro de estas sugerencias, contactanos.
¿Qué es la medicina laboral?
La medicina laboral es la especialidad orientada a proteger la salud de los trabajadores y promover ambientes de trabajo saludables mediante evaluaciones médicas, controles preventivos y acciones de seguimiento.
¿Qué incluye un examen preocupacional?
Es una evaluación médica realizada antes del ingreso laboral que puede incluir examen clínico y estudios complementarios según el puesto de trabajo, con el objetivo de determinar la aptitud para desempeñar las tareas.
¿Qué diferencia existe entre un examen preocupacional y uno periódico?
El examen preocupacional se realiza antes del ingreso del colaborador, mientras que los exámenes periódicos permiten monitorear su estado de salud durante la relación laboral, especialmente cuando existen riesgos específicos.
¿Qué estudios médicos laborales necesita una empresa?
Dependerán de la actividad y del perfil de riesgo de cada puesto. Entre los más frecuentes se encuentran exámenes preocupacionales, periódicos, de egreso, post ausencia prolongada y controles específicos según exposición.
¿Cómo ayuda la medicina laboral a reducir el ausentismo?
Mediante controles preventivos, detección temprana de problemas de salud y seguimiento médico, la medicina laboral contribuye a mejorar el bienestar de los colaboradores y reducir el impacto del ausentismo en la organización.